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106年度指定科目考試預計7月1至3日舉行，大考中心指出，明(1)日至16日為其間開放報名，考生應在規定的其現內完成報名手續並繳費，逾時不受理。
大考中心表示，高中三年級在學學生，應一律經由就讀學校辦理集體報名。其他具備報考資格者，可委託經政府立案之升大學補習班辦理集體報名，亦可以網路方式 辦理個別報名。
大考中心提醒考生，未於報名規定期限內辦理報名及繳費者，即未完成報名手續，逾 5 月 16 日概不受理補辦報名或繳費，且不得參加考試。此外。已參加本項考試之考生，以指定科目考試成績報名大學招生，若經招生單位審驗報名資格不符，將會被取消錄取或入學資格，請考生務必注意相關招生簡章規定。
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台灣勞工陣線、經濟民主連合今（31）日至立法院門口抗議《外國專業人才延攬及僱用法》，民團認為法案條文內容粗糙，甚至以定義不清的「特定專業」用詞夾帶過關；若通過將會引進大量白領外勞，衝擊台灣早就低迷的就業市場。
立法院今日召開經濟委員會，審查由國發會所提的《外國專業人才延攬及僱用法》，其中包含「外國專業人才雇用期間從3年延長至5年」；「外國人可來台尋職1年，學生或畢業生可以來台尋找實習機會1年」；「所得200萬以上者課稅減半」；「配偶及未成年子女來台立即享有健保，不受6個月限制」等。
勞陣研究員張烽益說，攬才專法宣稱的「四大鬆綁」創舉，其實對台灣青年來說可能是「四大惡夢」，對台灣未來社會更可能是「四大毒害」；台灣白領外勞現在每年約3萬人，但此法一通過，將會讓企業大量引進白領外勞，衝擊台灣的就業市場。
張烽益舉例，開放外國人可來台尋職1年及學生或畢業生可來台尋找實習機會1年，因不受白領外勞最低月薪4萬7971元的限制，將會排擠到台灣青年的就業機會；如果是高階專業工作，也排擠台灣青年好的職缺；「難道台灣青年只能從事低薪工作嗎？」。
經民連主張，應建立外籍勞工總量管制機制，在建立之前不得再擴大開放引進外勞；並且總量管制機制要有產業發展整體戰略 不只考量企業需求，應該優先考量本國勞工工作權。
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